根据省学会《关于规范国家职业技能鉴定考试培训资费标准的意见》要求，针对劳动关系协调员资费与人力资源管理师进行区分，进行了资费调整，具体如下：

一级劳动关系协调员由原标准5600元调整至2980元。

二级劳动关系协调员由原标准2980元调整至2480元。

三级劳动关系协调员由原标准2280元调整至1980元。

四级劳动关系协调员由原标准1980元调整至1480元。

原补贴标准不变，具体如下：

持有人力资源管理师报考劳动关系协调员的：

     （1）持人力资源管理师一级证书补贴700元；

     （2）持人力资源管理师二级证书补贴500元；

     （3）持人力资源管理师三级证书补贴300元；

     （4）持人力资源管理师四级证书补贴200元；

      报考各级别补贴标准一致。

      本规定自2019年5月21日实施，2019年10月10日截止。

      本次下调资费和培训补贴的目的，主要是为了推行人力资源从业人员双证双轨并行，提升专业技术能力，推广劳动关系协调人员参与积极性，增加劳动关系协调从业人员，进而改善企业与职工之间劳动关系，构建社会主义和谐劳动关系。

                                        二零一九年五月二十四日
 

扫一扫关注微信公众号：淄博市职业资格工作网

或登录官方网站www.zbosta.org