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2020年淄博中级经济师人力资源方向考试最新简章
2020-01-14 09:21:54 来源: 作者:淄博市人力资源管理师学会 【 】 浏览:12次 评论:0

2020年11月份中级经济师人力资源方向考试预开始,考生可提前关注淄博市职业资格工作网官方微信公众号,或者添加咨询微信号人力资源周老师13808948667。

    淄博市人力资源管理师学会是我市唯一一家正规人力资源管理师、劳动关系协调员、经济师培训及报考机构,学会已组织33期人力资源管理师培训班,3期劳动关系协调员培训,通过率80%以上,连续三年获得省级职业技能鉴定培训优秀单位称号。

    2020年预备开通经济师人力资源方向考试考前辅导课程,培训时间预计在6-9月,主要围绕提高分数方面进行系统短期培训。具体培训计划会在5月份发布,考试时间为11月份第一个周末

    淄博市职业资格工作网www.zbosta.org 报考人员可免费加入淄博市人力资源管理师学会,享受免费参加学会组织的各类公开课

中级经济师人力资源方向主要分两个课程经济基础和人力资源实务。

收费标准:中级2980元,含教材费、培训费、资料费、视频课件等,不包含报名费。

报名后,会协助考生完成报名工作。

2017年12月13日以后考取的人力资源管理师可登录淄博市人社局网站申请补贴,补贴标准为:二级2500元。

持有人力资源管理师、劳动关系协调员报考经济师人力资源方向的:

     (1)持一级证书补贴700元;

     (2)持二级证书补贴500元;

     (3)持三级证书补贴300元;

     (4)持四级证书补贴200元;

      报考各级别补贴标准一致。

备注:补贴标准不能超过报考级别对应的补贴标准,如:持有一级人力资源管理师证书,报考经济师中级,则只能按照持有二级证书补贴500元执行。

 

    培训包含:

       现场面授+考前押题+全套复习资料习题真题+赠送网课+淄博本期考试群。如未通过,可下期继续免费参加培训。

     联系方式 联系电话:13808948667(同微信) 周老师

     备注:报考人员可免费加入淄博市人力资源管理师学会。

 

 

 

附件:经济专业人员初中级职称评价基本标准条件

 

一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规,贯彻落实党和国家方针政策。

二、具有良好的职业道德、敬业精神。

三、热爱本职工作,认真履行岗位职责,按照要求参加继续教育。

四、经济专业人员申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:

(一)助理经济师

1.具有较系统的经济专业理论知识和业务技能。

2.能够独立地对专项经济活动进行分析综合,提出建设性的意见。

3.具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。

(二)经济师

1.具有系统的经济专业理论知识,能够理解和正确执行国家有关方针、政策。

2.有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题。

3.工作业绩良好,取得一定的成果或经济效益。

4.具备博士学位;或具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;或具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;或高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。

 

扫一扫关注微信公众号:淄博市职业资格工作网或登录官方网站www.zbosta.org 了解人力资源管理师、劳动关系协调员报考,关注后回复人力资源管理师或劳动关系协调员,也可以添加微信:13808948667人力资源周老师咨询。

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Tags:淄博市职业资格工作网 淄博人力资源管理师 HR招聘 责任编辑:admin
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