2020年11月份中级经济师人力资源方向考试预开始，考生可提前关注淄博市职业资格工作网官方微信公众号，或者添加咨询微信号人力资源周老师13808948667。

    淄博市人力资源管理师学会是我市唯一一家正规人力资源管理师、劳动关系协调员、经济师培训及报考机构，学会已组织33期人力资源管理师培训班,3期劳动关系协调员培训，通过率80%以上，连续三年获得省级职业技能鉴定培训优秀单位称号。

    2020年预备开通经济师人力资源方向考试考前辅导课程，培训时间预计在6-9月，主要围绕提高分数方面进行系统短期培训。具体培训计划会在5月份发布，考试时间为11月份第一个周末。

    淄博市职业资格工作网www.zbosta.org 报考人员可免费加入淄博市人力资源管理师学会，享受免费参加学会组织的各类公开课。

中级经济师人力资源方向主要分两个课程经济基础和人力资源实务。

收费标准：中级2980元，含教材费、培训费、资料费、视频课件等，不包含报名费。

报名后，会协助考生完成报名工作。

2017年12月13日以后考取的人力资源管理师可登录淄博市人社局网站申请补贴，补贴标准为：二级2500元。

持有人力资源管理师、劳动关系协调员报考经济师人力资源方向的：

     （1）持一级证书补贴700元；

     （2）持二级证书补贴500元；

     （3）持三级证书补贴300元；

     （4）持四级证书补贴200元；

      报考各级别补贴标准一致。

备注：补贴标准不能超过报考级别对应的补贴标准，如：持有一级人力资源管理师证书，报考经济师中级，则只能按照持有二级证书补贴500元执行。

    培训包含：

       现场面授+考前押题+全套复习资料习题真题+赠送网课+淄博本期考试群。如未通过，可下期继续免费参加培训。

     联系方式 联系电话：13808948667（同微信） 周老师

     备注：报考人员可免费加入淄博市人力资源管理师学会。

附件：经济专业人员初中级职称评价基本标准条件

一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策。

二、具有良好的职业道德、敬业精神。

三、热爱本职工作，认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。

四、经济专业人员申报各层级职称，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件：

（一）助理经济师

1.具有较系统的经济专业理论知识和业务技能。

2.能够独立地对专项经济活动进行分析综合，提出建设性的意见。

3.具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

（二）经济师

1.具有系统的经济专业理论知识，能够理解和正确执行国家有关方针、政策。

2.有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题。

3.工作业绩良好，取得一定的成果或经济效益。

4.具备博士学位；或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；或高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。

扫一扫关注微信公众号：淄博市职业资格工作网或登录官方网站www.zbosta.org 了解人力资源管理师、劳动关系协调员报考，关注后回复人力资源管理师或劳动关系协调员，也可以添加微信：13808948667人力资源周老师咨询。